2024-02-05

코다코리아 정관


제       정 : 2021년 10월 31일
1차 개정 : 2022년 04월 17일
2차 개정 : 2023년 01월 28일
3차 개정 : 2024년 01월 29일


제1장 총칙

 

제1조 (명칭)
① 이 단체의 명칭은 ‘코다코리아’라 한다.
② 이 단체의 영문표기는 ‘CODA Korea'로 한다. 


제2조 (목적)
이 단체는 다음과 같은 목적을 가지고 활동한다.

① 코다가 지닌 다양성과 고유성의 가치를 공유하기 위해 코다를 알림

② 다양한 정체성을 가진 코다들이 모여 서로를 지지하고 정서적 연대를 도모함

③ 코다의 정체성을 탐구할 수 있도록 코다 교육과 다양한 컨텐츠 제공, 전문 인력 양성 

④ 코다와 농인의 권익을 위한 농사회와의 연대

⑤ 코다의 유산인 수어와 농문화의 보존을 위한 연구 

⑥ 코다와 수어, 농문화에 관한 국내/외 정책과 이슈 모니터링과 대응 활동 

⑦ 국제코다와의 연결을 통한 코다 네트워크 확장


제3조 (사업)
① 이 단체는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

  1.  코다 관련 홍보 컨텐츠 제작

  2.  정기적 모임 운영

  3.  코다 관련 교육 및 교육 프로그램 제공

  4.  국내 외 연대 활동 

  5. 코다, 수어, 농문화 관련 연구사업

  6. 국제코다와의 네트워크를 유지하고 확장하기 위한 연대 활동

② 이 단체는 제 3조의 목적사업의 경비를 충당하기 위해 필요한 때에는 다음 각 호의 수익사업을 할 수 있다.

  1. 강의 및 강연, 교육 사업

  2. 도서 출판사업

  3. 홍보제작물의 판매사업 

  4. 기타 필요한 수익사업으로서 운영위원회 의결이 있는 경우


제4조 (사무소의 소재지) 이 단체의 주사무소는 서울특별시에 두며 필요에 따라 국내, 국외에 지부를 둘 수 있다.



제2장 회원 및 임원

제5조 (회원의 자격)
① 회원은 정회원과 후원회원으로 구분한다.
② 이 단체의 정회원은 설립취지에 동의하고 소정의 가입신청서를 제출하여 운영위원회의 승인을 얻은 코다로 한다.
③ 이 단체의 후원회원은 단체를 후원할 의사가 있는 사람으로서 단체에 대하여 후원회원 가입을 신청하고 단체가 이를 수락한 사람으로 한다.
④ 운영위원은 정회원으로 본다.


제6조 (회원의 권리와 의무)
① 정회원은 총회를 통하여 이 단체의 운영에 참여할 권리를 가진다.
② 회원은 본회의 정관, 규정 및 각종 회의의 의결사항을 준수하고 회비 및 제부담금을 납부할 의무를 진다.
③ 정회원 자격은 회비 후원금 중 미납률이 50% 이하 (예를 들어, 가입한지 12개월이 되었다면 미납기간이 6개월 이하) 인 이에게 주어진다. 또한 3개월 이상 회비를 납부한 회원이 의결권을 가진다.    


제7조 (회원의 탈퇴 및 제명)
① 회원은 본인의 의사에 따라 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
② 회원이 다음 각호의 사유에 해당될 경우에는 운영위원회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.

1. 본회의 명예를 손상시키고 목적수행에 지장을 초래한 경우

2. 1년 이상 회원의 의무를 준수하지 않는 자 


제8조 (임원의 구성)
이 단체는 대표 1인, 대표를 포함한 운영위원을 5인 이상 10인 이하로 둔다.

 

제9조 (임원의 선임)
① 대표와 운영위원은 제17조의 방법에 의하여 총회에서 선출한다.
② 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2개월 이내로 하여야 한다.

 

제10조 (임원의 해임)
임원이 다음 각호에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결로 해임할 수 있다.

  1.  이 단체의 목적에 위배되는 행위

  2. 임원간의 분쟁 · 회계부정 또는 현저한 부당행위

  3. 이 단체의 업무를 방해하는 행위

 

제11조 (임원의 임기)
① 임원의 임기는 3년으로 하고 중임할 수 있다.
② 보선에 의하여 선임된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

 

제12조 (임원의 직무)
① 대표는 이 단체를 대표하고 업무를 통할하며 총회 및 운영위원회의 의장이 된다. 대표 유고시에는 미리 운영위원회가 정한 순으로 그 직무를 대행한다.
② 운영위원은 운영위원회를 통하여 이 단체의 주요 사항을 심의, 의결하며 운영위원회 또는 대표로부터 위임받은 사항을 처리한다.


제13조(고문)
① 이 단체의 발전을 위해 고문을 둘 수 있다.
② 고문은 학식과 덕망이 높은 사람으로서, 운영위원의 추천으로 대표가 추대한다.
③ 고문은 운영위원회의 요청에 응하여 운영위원회 및 총회에서 의견을 진술할 수 있다. 



제3장 운영위원회 및 총회

제14조 (운영위원회의 구성)
운영위원회는 대표와 운영위원으로 구성한다.

 

제15조 (운영위원회의 소집)
① 운영위원회는 정기 운영위원회 및 임시 운영위원회로 구분하며 대표가 소집한다.
② 정기 운영위원회는 매 분기 1회 소집하며 임시 운영위원회는 대표 또는 재적 운영위원 1/3 이상의 서면 요청이 있을 때 소집한다.

 

제16조 (운영위원회의 기능)
운영위원회는 다음 각호의 사항을 심의하고 의결한다.

  1. 회원관리에 관한 사항

  2. 재산 및 기금의 관리운용에 관한 사항

  3. 사업계획, 실적보고 및 업무집행에 관한 사항

  4. 총회에서 위임받은 예산변경 승인 및 결산, 추가경정예산에 관한 사항

  5. 회의 의결 및 위임사항의 집행에 관한 사항

  6. 긴급업무 처리를 위한 절차 및 추인에 관한 사항

  7. 지부(분회)의 설립 승인 및 취소에 관한 사항

  8. 기타 운영에 관한 사항 


제17조 (의결정족수)
운영위원회는 재적 운영위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석 운영위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 


제18조 (총회)
① 총회는 최고 의결기관으로 정회원으로 구성하며 정기총회와 임시총회가 있고 대표가 소집한다.
② 정기총회는 매년 1월 중에 소집하며 임시총회는 대표 또는 재적회원 1/3 이상의 서면 요청이 있을 때 소집한다.
③ 대표는 총회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 7일 전까지 서면 또는 전자우편으로 통지하여야 한다.


제19조 (의결정족수)
① 재적 회원 과반수의 출석으로 개회하며 출석 회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 총회 의결권은 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 전까지 의장에게 제출하여야 한다.


 제20조 (총회의 의결사항)
총회는 다음 각호의 사항을 심의, 의결한다.

  1. 임원의 선출과 해임에 관한 사항

  2. 단체의 해산 및 정관 변경에 관한 사항

  3. 기본재산의 취득, 처분 및 자금 차입에 관한 사항

  4. 예산 및 결산의 승인에 관한 사항

  5. 사업계획의 승인에 관한 사항

  6. 기타 중요사항


제21조 (회의록) 운영위원회 및 총회의 의사 진행 경과와 결과는 회의록으로 작성한다.

 

제4장 사무국

 제22조 (종사자의 구성 및 임면)
① 이 단체의 업무를 효율적으로 집행하기 위하여 사무국을 두며 필요한 조직의 각 부서는 운영위원회 결의로 정한다.
② 종사자의 임면에 관하여는 운영위원회 결의로 별도의 인사규정을 두어 정한다.

 

제5장 회계 및 재정

제23조 (재산의 구분)
이 단체의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

  1. 기본재산은 이 단체 설립 당시 기본재산으로 출연한 재산과 운영위원회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결할 재산으로 한다.

  2. 보통재산은 그 이외의 재산으로 한다.


제24조 (수입금)
이 단체의 수입금은 회원의 회비, 수익사업으로 취득한 수익금, 후원금 및 기타의 수입으로 한다.


제25조 (출자 및 융자)
이 단체의 목적사업을 위해 총회 결의로 외부단체의 출자나 융자를 받을 수 있다.


제26조 (회계연도 및 보고)
① 회계연도는 정부의 회계연도에 준한다.
② 사무국은 회계연도 종료 후 1개월 이내에 전년도 사업실적서 및 수지결산서를 작성하여 운영위원회 의결을 거쳐 총회에 보고한다.


제 27조 (예산과 결산)
① 대표는 다음 회계연도의 사업계획 및 예산안을 매 회계연도 개시 1개월 전까지 작성하여 운영위원회의 의결을 거쳐야 한다.
② 이 단체는 홈페이지를 통해 매년 연간 기부금 모금액 및 활용 실적을 다음 연도 4월 30일까지 공개한다.


제 28조 (임원의 보수 등)
① 임원이 이 단체와 근로계약을 맺고 사무국에서 근로하는 경우 종사자로 본다.
② 종사자가 아니면서 상근하는 임원에 대해 운영위원회 의결을 통해 임원보수를 지급할 수 있다.
③ 상근하지 아니하는 임원에 대해서는 업무수행에 필요한 실비를 지급할 수 있다.


제6장 보칙

제29조 (정관변경)
이 단체의 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.


제30조 (해산 및 합병)
이 단체를 해산하거나 합병하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 4분의 3 이상의 찬성으로 의결한다.


제31조 (잔여재산의 귀속)
이 단체를 해산하는 경우 잔여재산은 국가·지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 비영리단체에 귀속하도록 한다. 


제32조 (운영규정)
이 정관 규정 이외에 이 단체의 운영에 필요한 사항은 운영위원회 의결로 별도의 규정을 두어 정한다.

 


부칙

제1조 (시행일) 이 정관은 2024. 01. 29. 부터 시행한다.

2024-04-08

2024년 3월 23일(토) 코다코리아의 정기 코다모임 '코다, 코다를 만나다'가 진행되었습니다. 

새로 온 분들도 계셔서 코다로서의 경험과 시각을 나누는 흥미로운 시간이었습니다. 

다음 모임은 5월 18일입니다. 오월에 만나요! 🤗 



2024-03-06

고요의 세계와 소리의 세계를 잇는 코다코리아의 정기 코다 모임 〈코다, 코다를 만나다〉입니다. ✨🙌✨

2024년에는 3월부터 격월간 오프라인/온라인/지역 모임으로 진행됩니다.

📌 일시 : 2024년 03월 23일(토) 14시-16시
📌 장소 : 서울 1,2호선 시청역 8번 출구 40m 가배도 시청점
📌 대상 : 성인 코다(Children of Deaf Adults)
📌 신청 : 상단 QR코드 혹은 링크 bit.ly/codameet
📌 문의 : 코다코리아 사무국 info@codakorea.com
📌 기타 : 음료 제공(추가 개인부담) / 음성언어 사용

참가 신청 접수 후, 참가 신청 완료 안내 메일 및 문자메세지를 보내드립니다. 코코를 만나보세요! 


📌 2024년 코다 정기모임 일정 (장소 및 신청 방법 추후 공지)

3월 23일(토) @서울 14-16시
5월 18일(토) @서울 14시-16시
7월 20일(토) @온라인 14시-16시
9월 21일(토) @타 지역(추후 공지) 14-16시
11월 16일(토) @서울 14-16시

2024-02-05

2024년 정기총회 개최 보고 



2024년 코다코리아 정기총회를 1월 29일 월요일 19시에 온라인으로 개최했습니다.
귀한 시간 내어 총회에 참석해주시고 위임장 제출로 응원과 지지를 보내주셔서 고맙습니다. 국내 코다 네트워크 조직에서부터 인식 개선, 국제 네트워크 형성까지 발로 뛰었던 2023년의 활동을 돌아보며, 2024년의 활동 계획에 대한 논의를 함께 했습니다. 



일시 : 2024년 1월 29일 월요일 19:00~20:30

장소 : Google Meet (온라인)


차례 

  • 개회사 

  • 참석 회원 소개 

  • 2023년 사업보고 및 결산 승인의 건 

  • 2024년 사업 계획 및 예산 승인의 건 

  • 운영위원회 개편의 건 

  • 정관 변경(안) 의결의 건 

  • 기타 


1. 총회 성원 

정회원 총 32명 중 참석 12명, 위임장 제출 9명. 


2. 개회사는 코다코리아의 이길보라 대표가 간단한 인사말과 안부인사로 열었습니다.
이후 총회에 참석한 회원들의 소개 및 근황 나눔이 이어졌습니다. 2023년 코다코리아의 사업과 활동에 참여해주셨던 회원 분들의 얼굴을 보니 매우 반갑고 기뻤습니다.


3. 2023년 사업 활동 및 예산 결산을 보고했으며 모두 승인되었습니다. 

조직 운영 보고와 사업 활동 보고로 나누어서 보고를 진행했는데요.

먼저 조직 운영 보고입니다. 코다코리아는 2023년 사무국 총 2인 체제로 운영했고, 그에 따라 상근 활동가 1인을 1년간 채용했고 대표는 비상근으로 활동했습니다. 그에 따른 업무 체계를 구축하고, 단체의 조직⋅단계적 성장을 위한 비영리 스타트업 인큐베이팅 사업을 수행 (브라이언임팩트X다음세대재단) 했습니다. 


사무국 업무로는 회원 관리 및 총회, 뉴스레터 발송, 언론 취재 대응 등을 진행하였고요. 그에 따라 회원 현황은 정회원 16명, 후원회원 51명 (2023년 1월 1일 기준)에서 정회원 32명, 후원회원 57명으로 (2024년 1월 29일 기준) 늘어나는 성과를 보였습니다. 2023년에는 정회원이 될 수 있는 코다 당사자의 가입을 늘리고자 사업 및 활동을 코다 대상으로 진행했었는데요. 그에 따른 성과를 회원 수 증가에서 볼 수 있어 보람찼습니다.


또한 총 5회의 뉴스레터 발송을 하였고, 외부 강의 및 강연으로는 총 6회를 진행하였습니다.  인터뷰 및 언론 취재는 스브스뉴스, 더나은미래, 한겨레, 경향신문, 미디어생활 등의 매체와 총 23회를 진행하였습니다. 미국대사관, 효아리아리, 삼성소리샘복지관, 코다인터내셔널, 영롱회 등의 국내외 다양한 단체와의 협업 및 네트워킹도 할 수 있었습니다.


사업 활동 보고가 이어졌습니다. 코다 모임, 내부역량강화 교육, 코다 실태조사, 코다교육 및 캠프, 코다국제컨퍼런스 공동주최 및 연계 행사의 사업을 진행했습니다. 자세한 사항은 아래 정기총회 장표 슬라이드에서 확인할 수 있습니다.



이어서 2023년 결산 보고를 진행하였습니다. 결산 보고에 대한 자세한 내용은 아래 ‘2024 코다코리아 정기총회 자료집’ 및 추후 홈페이지에 게시될 ‘2023년 결산보고’에서 확인할 수 있습니다.


4. 2024년 사업 계획 및 예산 승인의 건에 대한 논의를 나누었습니다.

2023년에는 사무국 중심 형태로 사업 운영을 했다면 2024년에는 프로젝트 중심 형태로 활동해가기로 했습니다. 그에 따라 코다코리아의 고유사업인 아동⋅청소년 코다 캠프를 연 1회 진행하고, 성인 코다 모임을 지속하며 그에 따른 코다 커뮤니티 활성화를 하기로 했습니다. 그에 따라 사무국은 상근 활동가 없이 대표 비상근 체제로 운영됩니다.

2024년 연간 수입 계획과 예산 사용 계획에 대한 이야기를 나누었고, 사무국 인건비 현실화 및 돌봄 복지 내규에 대한 필요성이 제기되었습니다.
그에 따라 2024년 사업 계획 및 예산 승인의 건은 2024년 1분기에 진행될 운영위원회의에서 자세하게 논의하고 결정하는 것으로 결정하였습니다.


5. 운영위원회 개편의 건입니다. 모두 승인되었습니다.
2024년부터 단체 운영이 사무국 중심에서 프로젝트 중심으로 전환되는 만큼 기존의 프로젝트를 기획하고 운영할 핵심 인력 중심으로 운영위원회를 개편할 필요가 있습니다. 그에 따라 기존의 운영위원 중 활동 및 참여가 어려운 인력을 새로운 인력으로 교체하는 안이 4/4분기 운영위원회의에서 결정되었습니다. (참고: 운영위원 임기는 총 3년으로 기존 임기는 2022년부터 2024년임)

그에 따라 개편되는 운영위원회의 역할은 아래와 같습니다. 

  • 운영위원장을 선출하여 운영위원장이 운영위원회 회의 주도 및 프로젝트 기획 및 운영을 전담할 수 있도록 함 

  • 분기별 운영위원회 회의 필수 참여 

  • 운영위원별 조직 운영에 대한 역할 분담 

  • 뉴스레터 제작


기존 8명의 운영위원 중 3명이 개인 사정으로 중도 사임 희망하였고, 기존 정회원 중 2명이 중도 합류를 희망하였습니다. 그에 따라 2024년의 운영위원 명단을 소개하였습니다.
이길보라, 장현정, 황지성, 조미혜, 유슬기, 송정섭, 진보겸, 김주민
코다코리아의 첫 운영위원으로 애써주셨던 기존 운영위원 분들과 새롭게 합류하게 된 운영위원 분들께 다시 한 번 감사의 인사를 드립니다.


6. 정관 변경(안) 의결의 건입니다. 모두 승인되었습니다.


7. 기타 안건은 따로 제안되지 않았습니다.


8. 총회를 마치며 앞으로 코다코리아 안에서 어떤 활동들을 함께 할 것인지에 대한 논의가 이어졌습니다. 황지성 및 권지예 회원은 한국 사회에 농인이 처해 있는 복지 체계와 관련한 세미나를 진행하고 관련 종사자와의 간담회 등을 통해 필요한 행동을 함께 모색하는 일을 커뮤니티 안에서 함께 해보면 좋겠다고 제안했습니다. 코다코리아 채팅방을 통해 세미나 제안 및 참여 요청을 진행하기로 했습니다. 



점점 늘어나고 있는 코다 정회원의 참여와 지지가 무척이나 기쁘고 감사한 2024년 정기총회였습니다. 새롭게 구성된 운영위원회와 회원을 중심으로 커뮤니티 중심의 운영을 시도해보는 한해가 될 예정인데요. 고요의 세계와 소리의 세계를 잇는 코다들이 소속감을 가지면서 활동할 수 있는 단체가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 


2023-11-02


오랜만에 코다 모임 〈코다, 코다를 만나다〉를 진행합니다😊 

이번 모임은 가을을 맞아 가볍게 덕수궁 근처를 산책하고 티타임과 식사를 하는 시간을 가져보려고 합니다.

📌일시: 2023년 11월 25일(토) 14시
📌장소: 시청역 2번 출구 (덕수궁)
📌참가비: 무료
📌참가 대상: 성인 코다(CODA, Children of Deaf Adults) 누구나
📌모임 사용 언어: 한국음성언어
📌신청: 포스터 상단 QR코드 또는 링크 http://bit.ly/cocoman
📌문의: 코다코리아 사무국 info@codakorea.com

2023-11-02


영화 〈반짝이는 박수 소리〉(2014)는 입술로 말하고 사랑하고 슬퍼하는 농인 부모의 세상을 딸이자 감독의 시선으로 소개하는 다큐멘터리 영화입니다. 한국에서 처음으로 코다 (CODA, Children of Deaf Adults의 줄임말로 농인의 자녀를 뜻함)를 소개하는 작품이었지요.

한국 코다들의 모임이자 네트워크인 코다코리아는 영화 〈반짝이는 박수 소리〉 상영 및 토크를 통해 한국 사회에 코다와 농인의 존재를 알리고자 합니다. 영화 상영 후 진행되는 토크에는 코다 유튜버이자 코다코리아 운영위원으로 활동하는 유슬기가 사회를 맡고, 영화감독이자 코다코리아의 대표인 이길보라가 참석하여 코다의 삶과 일상에 대해 이야기 나눕니다.

또한 올해는 제35회 코다국제컨퍼런스가 코다코리아의 공동주최로 대한민국 인천에서 개최되기도 했습니다. 컨퍼런스 개최의 의미와 내용에 대해서도 들어보고자 합니다. 고요의 세계와 소리의 세계를 오가는 코다에 대해 알고 싶은 모든 분들을 초대합니다.

🎥 영화 〈반짝이는 박수 소리〉 시놉시스
입술 대신 손으로 말하고 슬퍼하고 사랑하는 부부가 있다. 상국 씨는 들을 수 없는 귀를 가졌지만 그 누구보다도 밝게 웃으며 가구를 만든다. 경희 씨 역시 들을 수 없지만 타고난 외모와 활달한 성격으로 수화통역센터에서 일한다. 이들에게는 소리를 들을 수 있는 딸이자 감독인 보라 씨와 아들 광희 씨가 있다. 반짝, 반짝, 반짝이는 박수 소리는 모든 이들을 환영하는 가장 고요하고 경쾌한 몸짓이다.

🎥 영화 〈반짝이는 박수 소리〉 예고편 링크
https://www.youtube.com/watch?v=zTgNq7lDuHk

📌 일시 : 2023년 11월 15일(수) 15:00~17:00
📌 장소 : 아메리칸 디플로머시 하우스 서울 (서울시 용산구 한강대로72길 3)
📌 사회 : 유슬기 (코다 유튜버, 코다코리아 운영위원)
📌 참석 : 이길보라 (영화감독, 코다코리아 대표)
📌 제공 : 수어통역, 문자통역
📌 신청 : 포스터 QR 코드 혹은 링크 http://bit.ly/CKmovie (~11/12까지 선착순 마감)
📌 기타 : 행사 당일 신분증 필수 지참 (주민등록증, 운전면허증 또는 여권)
📌 문의 : 코다코리아 info@codakorea.com
📌 지원: 주한 미국대사관 주관 공공외교 프로젝트

2023-10-12

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📌 날짜 : 2023년 9월 2일 (토) 오전 9시 ~ 오후 5시
📌 장소 : 동락가 (서울 종로구 경희궁길 32)
📌 일정
09:00 ~ 09:30 체크인
09:30 ~ 12:00 아이스 브레이킹 및 게임 활동
12:00 ~ 13:00 점심 식사 (도시락 제공)
13:00 ~ 16:00 "모두가 래퍼" 코다 정체성 활동 / 초빙강사 : 유스보이스 술래
16:00 ~ 16:30 간식
16:30 ~ 17:00 회고 및 정리 


본 캠프는 브라이언임팩트X다음세대재단의 비영리스타트업 발굴 및 성장 지원 사업의 일환으로 진행되었습니다. 



코다 정체성 활동 "모두가 래퍼"를 통해 만들어진 노래 영상입니다.

가사 

조금은 다른 우리들의 언어

조금은 서툰 우리들의 경험

조금은 특별한 우리들의 스토리

반짝이는 무지갯빛 우리는 코다 

조금은 다른 우리들의 언어

조금은 서툰 우리들의 경험

조금은 특별한 우리들의 스토리

반짝이는 무지갯빛 우리는 코다 


안녕 나는 코다라고 해

코다는 농부모의 자녀라고 해

코다가 뭔지 매일 설명해야 해 

코다라고 설명하면 우릴 무시해 


무시를 당하고도 묵혀두곤 해

살짝 맘에 걸리지만 웃어야 해


이름이 없는 것은 없어야 해

코다는 너도나도 모두 소중해 


한국어 한국수어 너는 모르지

우리는 코다니까 할 수 있는거야 

비밀 얘기 친구 얘기 나만의 얘기 

아무도 모르게 말할 수 있지

한번 더 무시하면 큰 코 다치지 


이게 뭔지 궁금하면 너도 배워 수어

우리는 코다라서 행복하다고


조금은 다른 우리들의 언어

조금은 서툰 우리들의 경험

조금은 특별한 우리들의 스토리

반짝이는 무지갯빛 우리는 코다 


조금은 다른 우리들의 언어

조금은 서툰 우리들의 경험

조금은 특별한 우리들의 스토리

반짝이는 무지갯빛 우리는 코다 


오늘 오게 된 곳 코다 스텝 업!

보물 찾기에서 보물 찾아 기분 업!

랩을 부르는 게 나는 너무 즐거워!

엄마 캠프 보내줘서 너무 고마워!


나의 고민을 친구에게 털어내

친구들은 내 고민을 들어줘

평범한 듯 평범하지 않아

그런 일상이 즐거운 나 


캠프 오기 전에 작은 소란이 있었지

기사아저씨 울엄마보고 가만 있으라 얘기 해

내가 아직 힘이 없어 아무 말을 못해

빨리 어른이 되어 엄마의 방패가 되고 싶어 


코다 캠프 와서 파워를 충전해

너희들과 함께라면 나는 뭐든 할 수 있어

뭐든지 할 수 있는 우린 이젠 영웅

사람들의 시선따윈 신경쓰지않아 


조금은 다른 우리들의 언어

조금은 서툰 우리들의 경험

조금은 특별한 우리들의 스토리

반짝이는 무지갯빛 우리는 코다 


조금은 다른 우리들의 언어

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반짝이는 무지갯빛 우리는 코다

2023-09-15

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코다(CODA)는 Children of Deaf Adults의 줄임말로 농인의 자녀를 뜻합니다. 코다는 농인 부모로부터 수어와 농문화를 습득하고 청사회로부터 음성언어와 문화를 접하면서 서로 다른 언어와 문화를 넘나드는 독특하고 고유한 정체성을 지닙니다.


한국 사회에 코다의 삶은 알려지지 않았고, 보육 및 교육, 돌봄 등의 법률 및 정책에서도 호명되지 않고 있습니다. 한국 코다들의 모임이자 네트워크인 코다코리아는 실태조사를 통해 농사회와 청사회 사이에서 정체성·역할의 혼란을 겪으며 영 케어러이자 다문화적인 존재로 자라는 코다의 현실을 체계적으로 언어화하고자 합니다. 또한 이러한 현실을 변화시키기 위한 담론, 정책, 운동적 대안은 무엇인지 도출하고자 합니다. 


📌 날짜 : 2023년 9월 12일 (화) 오전 11시 ~ 오후 1시 

📌 장소 : 노무현시민센터 1층 다모여 강의실 

📌 사회 : 이길보라 (코다코리아 대표)

📌 발표 : 황지성 (장애학&여성학 연구자/코다)

📌 토론 : 김영옥 (생애문화연구소 옥희살롱 대표), 박김영희 (장애인차별금지추진연대 상임대표)

📌 수어통역 및 문자통역 제공 

📌 브라이언임팩트 X 다음세대재단 비영리스타트업 발굴 및 성장지원사업





코다 실태조사 보고서 (클릭 시, 새 창)

코다 실태조사 결과발표회 발표자료 (클릭 시, 새 창)

코다 실태조사 결과발표회 전체 영상 


 

코다 실태조사 결과발표회 스케치 영상 

2023-08-31

〈코다 실태조사 결과발표회〉
코다(CODA)는 Children of Deaf Adults의 줄임말로 농인의 자녀를 뜻합니다. 코다는 농인 부모로부터 수어와 농문화를 습득하고 청사회로부터 음성언어와 문화를 접하면서 서로 다른 언어와 문화를 넘나드는 독특하고 고유한 정체성을 지닙니다.

한국 사회에 코다의 삶은 알려지지 않았고, 보육 및 교육, 돌봄 등의 법률 및 정책에서도 호명되지 않고 있습니다. 한국 코다들의 모임이자 네트워크인 코다코리아는 실태조사를 통해 농사회와 청사회 사이에서 정체성·역할의 혼란을 겪으며 영 케어러이자 다문화적인 존재로 자라는 코다의 현실을 체계적으로 언어화하고자 합니다. 또한 이러한 현실을 변화시키기 위한 담론, 정책, 운동적 대안은 무엇인지 도출하고자 합니다. 


📌 날짜 : 2023년 9월 12일 (화) 오전 11시 ~ 오후 1시
📌 장소 : 노무현시민센터 1층 다모여 강의실
📌 사회 : 이길보라 (코다코리아 대표)
📌 발표 : 황지성 (장애학&여성학 연구자/코다)
📌 토론 : 김영옥 (생애문화연구소 옥희살롱 대표), 김영희 (장애인차별금지추진연대 상임대표)
📌 수어통역 및 문자통역 제공
📌 신청 : 상단 QR 코드 혹은 링크 bit.ly/3L0I7OO (선착순 35명)
📌 문의 : 코다코리아 info@codakdorea.com
📌 브라이언임팩트 X 다음세대재단 비영리스타트업 발굴 및 성장지원사업

2023-08-14

고요의 세계와 소리의 세계를 잇는 코다코리아에서 첫 번째 코다 캠프 〈코다 스텝 업!〉을 엽니다.
청소년 코다들이 또래 및 성인 코다를 만나 비슷하고도 다른 경험을 나누며 자신의 코다 정체성을 살펴보고 표현해봅니다.

📌 날짜 : 2023년 9월 2일 (토) 오전 9시 ~ 오후 5시
📌 장소 : 동락가 (서울 종로구 경희궁길 32)
📌 대상 : 2008년 ~ 2014년생 (초등학교 3학년 ~ 중학교 3학년) 아동·청소년 코다 10명

*** 참가 가능 연령에 대한 문의가 많습니다.^^ 다양한 연령대 코다를 모집하기 위해 캠프 참가 대상을 초등학교 3학년부터 중학교 3학년까지로 조정했습니다. 많은 관심과 홍보 부탁드립니다. 


📌 일정
09:00 ~ 09:30 체크인
09:30 ~ 12:00 아이스 브레이킹 및 게임 활동
12:00 ~ 13:00 점심 식사 (도시락 제공)
13:00 ~ 16:00 "모두가 래퍼" 코다 정체성 활동 / 초빙강사 : 유스보이스 술래
16:00 ~ 16:30 간식
16:30 ~ 17:00 회고 및 정리

📌 신청 기간 : 2023년 8월 10일 ~ 8월 27일 오후 6시
📌 참가비 : 인당 1만원 / 신한은행 100-035-775748 코다코리아
📌 신청 방법 : https://forms.gle/QZAQr7mvnPzB4zw4A 링크 통해 신청
📌 문의 : 코다코리아 사무국 info@codakorea.com / 010-2548-9422 (문자 및 영상)
📌 신청 및 입금 확인 후 순차적으로 확정 문자 발송
📌 모집기간 (~8/25) 이후 취소시, 환불 불가
📌 부모님, 보호자 참관 불가
코다만의 공간을 만들기 위해 부모님, 보호자 참관 및 참여는 불가합니다.
코다코리아에서는 추후 '코다 가족 캠프'를 계획하고 있으니 지속적인 관심 부탁드립니다.

본 캠프는 브라이언임팩트X다음세대재단의 비영리스타트업 발굴 및 성장 지원 사업의 일환으로 진행됩니다.